¡CONSEGUIR NUESTROS PROPÓSITOS PARA 2015!

Con el inicio del año aparecen nuestros buenos PROPÓSITOS. Sería interesante encontrar la fórmula para cumplirlos. Todo comienza con nuevos objetivos y metas que queremos conseguir. Pero, ¿porque no se cumplen?. Parece sencillo. Elegimos nuestros mejores deseos y un camino a seguir. Solo hay que seguir las pautas que hemos predicho y ya está. Sin embargo las principales razones para no cumplir las metas son:

1.- Proyectarnos en METAS imposibles.
2.- Creer que el ESFUERZO no forma parte de nuestro sueño.
3.- Carecemos de MEDIOS necesarios para llevar a cabo nuestro proyecto.
4.- No pensamos en nuestros COMPAÑEROS de viaje.
5.- Cambiamos constantemente nuestras PRIORIDADES.

¿Cómo CONSEGUIMOS nuestros propósitos?

1.- Ponte metas cortas y REALIZABLES.
2.- PRÉMIATE.
3.- Haz algo DIFERENTE cada día.
4.- Apuesta por la CREATIVIDAD.
5.- SALTA los obstáculos.
6.- No pierdas de vista tu OBJETIVO.
7.- ENTRENA, Entrena y vuelve a entrenar.
8.- Anota tus pequeños ÉXITOS.
9.- COMPARTE con los demás tu proyecto, comprométete.
10.-Aumenta tu PRODUCTIVIDAD y reduce ruido.

Todo está en manos de nuestra AUTOMOTIVACIÓN. Siempre se habla de la motivación como un factor externo. Pensamos en un entrenador que arenga a sus pupilos. Sin embargo la automotivación es el verdadero impulso. Este se alimenta de las ganas de seguir creciendo profesionalmente y MEJORAR personalmente. De la creación de nuevas metas y elevarla a otras posteriores. Nos motivamos en la medida que nos acercamos a estas metas. Conseguimos buscar el equilibrio entre ser prácticos y perfectos, dando a nuestro trabajo el mayor grado de excelencia. Ponemos en marcha una nueva meta y los requisitos necesarios para que se cumplan. Es un proceso dinámico, que trasladado al mundo profesional, persigue la mejora constante y alcanzar la máxima EFICIENCIA. Conseguiremos así cualquier objetivo que nos propongamos. En nuestra empresa propiciará, por ejemplo, una atención al cliente EXCELENTE. Personalmente obtendremos lo MEJOR de nosotros mismos.

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